Nie sposób ukryć, że zarządzanie zwinne posiada wiele rozmaitych zalet. Z tego też względu dobrze byłoby zainteresować się szkoleniami takimi jak agile szkolenia oraz szkolenie scrum. Z całą pewnością podczas tego rodzaju szkoleń dowiemy się w jaki sposób należy zarządzać projektami w myśl metodyki agile.
Kategoria: szkolenia
Jaki powinien być nowoczesny lider produkcji?
Każdy zespół ludzi potrzebuje własnego lidera, który będzie odpowiedzialny za organizację pracy i zarządzanie konkretnymi działaniami. Nie inaczej jest w przypadku zakładów produkcyjnych. Dobry lider produkcji musi dziś zmierzyć się z wieloma wyzwaniami, jakie stawia przed nim nowoczesna technologia oraz zmieniająca się mentalność pracowników. Z drugiej strony praca taka jest dziś niezwykle satysfakcjonująca.
Czy warto korzystać z agile przy prowadzeniu projektów?
Wiele współczesnych firm zajmuje się realizacją różnego rodzaju projektów. Nie sposób jednak ukryć, że niektóre projekty bywają bardzo skomplikowane i wymagają długotrwałej i intensywnej współpracy poszczególnych członków zespołu odpowiedzialnego za jego realizację.
Szkolenia SCRUM
Branża informatyczna rządzi się swoimi prawami, co widać już na pierwszy rzut oka. Nawet w trudnych czasach, osoby posiadające informatyczne wykształcenie raczej nie mogą narzekać na brak zatrudnienia, a zarobki w tym sektorze są powyżej przeciętnej. To również branża informatyczna stoi za rozwojem nowoczesnych, zwinnych metody zarządzania.
Scrum master – czym się zajmuje?
Nie ulega wątpliwości, że każdy członek zespołu scrumowego posiada nieco inny zakres kompetencji oraz zadań. I tak, Scrum master odpowiedzialny jest przede wszystkim za niwelowanie wszelkich trudności, z którymi mogliby borykać się poszczególni członkowie zespołu. Jeżeli chodzi zaś o Scrum developera, odpowiedzialny jest on przede wszystkim za dostarczenie produktu.
Na czym polega zwinność pracy według agile?
W tradycyjnych modelach zarządzania projektami liczy się przede wszystkim postępowanie według procedur. A proceduralnie postępowanie kojarzy się raczej z ograniczeniami w możliwościach pracowników, przyzwyczaja się ich do postępowania w określony sposób w zakresie ich wiedzy, umiejętności, możliwości.
Kompetencje kierownika?
Kierownik to niezwykle odpowiedzialna funkcja. Osoba na takim stanowisku zarządza procesami zachodzącymi w firmie, a także ma pod sobą zespół ludzi, którymi musi umiejętnie kierować, tak by dawali z siebie w pracy najwięcej jak to jest możliwe. Jaka wiedza i umiejętności są potrzebne na stanowisku kierowniczym? Podstawą jest oczywiście kierunkowe wykształcenie. Bez ukończenia studiów wyższych…